《老子》与现代企业管理

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展望二十一世纪,在全球信息化、经济一体化浪潮中,西方文明对异已文明的杀戳已成过去,不同文明间的碰撞与融合势在必然。一个国家的发展,不仅要吸收和借鉴外国的文明成果,更应汲取本民族的文化营养。中华民族在五千年的漫长历史中,创造了光辉灿烂的物质文明和精神文明,积累了丰富的管理经验。挖掘、研究蕴藏在民族文化遗产中的管理思想和管理经验,对于促进国企改革和经济发展,有着十分重要的现实意义。本文拟就《老子》中蕴藏的管理思想做一些粗浅的探讨。 Looking into the 21st century, in the wave of global informationization and economic integration, the killing of the different civilizations by the western civilization has become a thing of the past. The collision and integration between different civilizations are inevitable. The development of a country should not only absorb and draw lessons from the achievements of civilizations in other countries, but also learn from the culture and nutrition of its own people. In the long history of 5,000 years, the Chinese nation has created a glorious material civilization and spiritual civilization and accumulated rich management experience. To excavate and study the management thoughts and management experiences contained in the national cultural heritage has very important practical significance for promoting the reform and economic development of state-owned enterprises. This article intends to do some superficial discussions on the management thoughts contained in Lao Zi.
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