浅析企业人力资源开发

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今年是国有企业扭亏脱困的决战之年,把人力资源开发和管理工作放在国企改革的重要位置,对于打好国企攻坚战有着特殊重要的意义。 This year is the decisive year for the state-owned enterprises to turn their backs on their difficulties and ease the difficulties. It is important that the work of human resources development and management be placed on the reform of state-owned enterprises and that it lay a special significance for laying a good foundation for the battle against state-owned enterprises.
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