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随着我国科学技术的不断发展,中小型城市建设规模和速度不断加快。城市的管理难度也随之加大。传统的城市管理模式和以往的管理效率已经不能满足现代中小型城市发展的需要。数字化的城市管理系统的引进对中小型的城市建设管理具有重要的促进作用。基于些,从中小型城市数字城管系统人力资源管理方面进行探究,以期进一步优化城市管理人力资源配置,使城市管理更加精细化、科学化。