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社会管理创新是一项复杂的系统性工程，需要统一战线发挥更大的优势与功能。从两者的关系来看，社会管理创新与统一战线在管理目标、管理主体和管理手段等方面具有内在的关联性；在新的社会变革中，统一战线能够发挥自身的政治优势、人才资源优势和社团优势，有效弥合社会管理体制的不足，切实地推进社会管理创新。同时，在社会管理创新的过程中，统一战线要实现新的实践创新和探索路径，亟需推进统战组织机制创新，利用统一战线人才优势，广泛凝聚各界各方力量；利用统一战线政治优势和社团优势，加大基层社区统战工作力度；利用数字媒介，积极拓展数