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目标置换现象对社会组织的影响是巨大的，它不但会妨碍社会组织的发展，而且会使一个社会组织改变性质甚至解体。在对社会组织中的目标置换现象加以分析的基础上，对我国大学这一特殊的组织目标置换现象进行了分析和研究。
对我国大学组织目标置换的思考
【摘 要】
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目标置换现象对社会组织的影响是巨大的，它不但会妨碍社会组织的发展，而且会使一个社会组织改变性质甚至解体。在对社会组织中的目标置换现象加以分析的基础上，对我国大学这一特
【机 构】
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沈阳师范大学教育科学学院
【出 处】
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沈阳工程学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2006年4期
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