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我们平常所说的做人要有“主心骨”，是指人说话办事要有主见，不要人云亦云。纵观古今中外，大凡有所建树的人，必定是有主见者，很难找出遇事优柔寡断、拿不出自己的主张，而又在事业上有所成就的。
遇事要有“主心骨”，对各级党政领导干部来讲，尤其重要。在领导实践中，特别是在一些紧要关头，当断则断、果断行事，往往会变“山重水复”为“柳暗花明”；而当断不断，坐失良机，常常会败溃于一念之间。因此，领导干部有没有“主心骨”，事关重大。
一、领导要有“主心骨”，必须坚持主见，绝不人云亦云
没有主见的人，就像墙上草，随风倒。要么总是顾忌别人的想法，做什么事情都想着取悦别人，为别人而活；要么就是没有主见，没有原则，或者原则性不强，遇到事情不是加以分析与思考，而是人云亦云，甚至一味盲目听从别人的建议和安排，这样的人终将会掉进命运的泥潭而不能自拔。
作为领导干部，是广大人民群众的带头人，在任何时候，特别是在关乎党和人民的利益面前，必须要有“主心骨”。河南省原林县县委书记、红旗渠总设计师杨贵，就是一名意志坚强、立场坚定、有主心骨的领导干部。在担任林县县委书记期间，他坚持实事求是，无私无畏，在关键时刻以人民的利益为重，顶住来自上面要撤他县委书记的压力，带领林县人民在极其艰难的条件下，白手起家，自力更生，经过近10年的艰苦奋战，终于修建了一条能够解决56.7万人和37万头家畜吃水问题且还可以灌溉54万亩耕地的红旗渠。这条被世人称为“人工天河”的红旗渠，在国际上被誉为“世界第八大奇迹”，时至今日，依然在惠及民生。可以断定，如果当年杨贵的意志有丝毫的动摇，红旗渠工程就有可能半途而废。
事实表明，一名优秀的领导干部，既要有政治远见，敢于坚持真理，也要有主见。这不仅是对党负责，对事业负责，对人民群众负责，而且也是对自己负责。
二、领导要有“主心骨”，必须耳根要硬，绝不听信谗言
说领导耳根软，就是说他没有主见，容易听从别人的话。耳根软的领导，如果能听进好的意见，也会对事业有益；如果对别人的奉承话、马屁话、讲情话，甚至谗言，一听就听进去了，就会造成对事错判，对人失察，影响团结，贻害事业。因此，对一些谗言，领导者应慎重对待。要具有辨别是非的能力，善于洞察隐情，全面冷静地分析问题，理性判断。切忌脑袋发热，被谗言混淆视听，扰乱秩序，影响工作。
一是对谗言始终保持高度警惕。对人对事要有自己的看法和主见，而这种看法和主见又是来源于对人对事的透彻了解与分析。作为领导，心中应有“一本账”，就是对每个下属的优缺点，要了如指掌，这样才不至于在谗言面前乱了方寸，作出错误的判断。当领导对某个人了解以后，对外来的一切意见、反映，以至谗言，都要采取慎重的态度，不能轻易表示肯定或否定。否则，最终被动的是领导者本人。
二是必须学会识别谗言。首先，要认真分析研究。作为领导者，要正确地识别谗言，必须敏于分析，精于判断，练就一双火眼金睛，能够透过现象看本质，从而作出正确结论，切不可听风就是雨，偏听偏信。其次，要善于察言观行。对于任何一个人，我们都不能随意根据他的片言只语来判断其真伪，而是要认真观察其所作所为，看看其言与行是否一致。只有这样，我们才能客观地评价一个人进言的对错，才能识别隐藏在领导身边的谗佞小人。最后，要追根究底。捏造和歪曲事实真相是谗言的基本特征。因此，只要领导者以高度负责的精神去追根究底，穷追不舍，凡谗言便会露出马脚，不攻自破。
三是要及时给进谗言者警告。有的下属或出于小肚鸡肠，或出于嫉贤妒能，或出于某种不可告人的目的，热衷于说三道四，搬弄是非。如果听之任之，轻则造成同事间不和，人为地产生矛盾和疙瘩；重则使同事之间相互戒备，人心涣散，失去组织的凝聚力。因此，对这种谗言者一定要及时给予警告，不能使其有恃无恐。
四是办事要公开透明。事情公开透明了，进谗言就没有了机会。有话说在明处，适时把话挑明说透，让大家都看到事情真相，没有猜忌与隔阂，就容易形成相互信任、团结共事的良好环境。
三、领导要有“主心骨”，必须战胜诱惑，绝不能随波逐流
当今社会，诱惑多多，诸如权力、金钱、美色等。诱惑的重点公关对象无非是各级领导者。面对种种诱惑，有的人接受，有的人拒绝——这便成了腐败与廉洁的分水岭。一旦我们的领导者放松了警惕，把握不住自己，就可能落入圈套，走上腐败之路。那么，诱惑面前，各级领导干部应该怎么办呢？
关键是要能够坚持做到 “我心有主”，绝不同流合污。也就是说，要有正确的做人原则，能够坚持自己的主见，恪守自己的操行，排除外界的干扰和诱惑，不为外物所驱，不被名利所使，“一念之非即遏之，一动之妄即改之。”
元代一位叫许衡的理学家，是位大学者，他的做法就令人称道。许衡是位颇有修养、做事特讲原则和境界的人。有一次，他有事外出，正赶上个太阳特毒的大热天，沿途无水，渴得他嗓子眼儿像撒了一把盐。赶巧，途经一路口处有棵大梨树，水灵灵的梨子压弯了树枝。行人见此，犹如久旱逢甘霖，一窝蜂似的拥上前去摘梨子，唯独许衡一人不为所动。有人纳闷儿地问他：“你犯傻呀，咋不摘几个梨子解解渴？”许衡淡淡地回答：“那是别人的梨，岂有乱摘之理？”路人都笑许衡太死板太迂腐：“眼下世道这么乱，谁晓得它是哪家的树？没主儿的梨子，不吃白不吃。”许衡闻听此言大为吃惊，郑重地驳斥那人说：“梨虽无主，我心有主。”
好一个可钦可敬的“我心有主”！真可谓“君子乐得其道，小人乐得其欲。”一个有严格操守的人，一个有为之道的人，一个讲良心和知廉耻的人，就像内心世界有个铁面无私的法官，有个严厉把守道德门户的哨兵，时时刻刻都在监督着自己的言行，使自己始终不为名利所惑。不但在众人都不受诱惑时“我心有主”，即使许多人于诱惑面前蠢动，自身仍能坚守操行，不随波逐流，保持自己的精神家园不受污染。这是人格的最高境界，也是道德的完美体现。特别是身为领导者，更应坚持原则，心中有“主”。党的宗旨、党的纪律，就是我們心中的“主”。心里始终能记着为人民服务，记着党纪条规，不为各种诱惑所动，就可称为“我心有主”；反之，违法乱纪，贪污腐化，沉溺于灯红酒绿，拜倒在孔方兄和石榴裙下，就是心中无“主”。心中有没有“主”，是支配一个人能否行得正、坐得端的重要因素。
“我心有主”，贵在坚定坚决。无论在什么时候、遇到何种情况都能使自己排除干扰，心定气聚，始终坚持“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，始终做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
“我心有主”，贵在始终如一。面对各种诱惑，作为一名领导者，要交出人民满意的答卷，就必须在任何时候任何情况下，都坚持心中有“主”，绝不放纵自己，也就是要始终牢记党的宗旨、党的纪律，做一个无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的人。
作者单位：江苏省宿迁市政协，宿迁市图书馆
（责编/朱艳秋）
遇事要有“主心骨”，对各级党政领导干部来讲，尤其重要。在领导实践中，特别是在一些紧要关头，当断则断、果断行事，往往会变“山重水复”为“柳暗花明”；而当断不断，坐失良机，常常会败溃于一念之间。因此，领导干部有没有“主心骨”，事关重大。
一、领导要有“主心骨”，必须坚持主见，绝不人云亦云
没有主见的人，就像墙上草，随风倒。要么总是顾忌别人的想法，做什么事情都想着取悦别人，为别人而活；要么就是没有主见，没有原则，或者原则性不强，遇到事情不是加以分析与思考，而是人云亦云，甚至一味盲目听从别人的建议和安排，这样的人终将会掉进命运的泥潭而不能自拔。
作为领导干部，是广大人民群众的带头人，在任何时候，特别是在关乎党和人民的利益面前，必须要有“主心骨”。河南省原林县县委书记、红旗渠总设计师杨贵，就是一名意志坚强、立场坚定、有主心骨的领导干部。在担任林县县委书记期间，他坚持实事求是，无私无畏，在关键时刻以人民的利益为重，顶住来自上面要撤他县委书记的压力，带领林县人民在极其艰难的条件下，白手起家，自力更生，经过近10年的艰苦奋战，终于修建了一条能够解决56.7万人和37万头家畜吃水问题且还可以灌溉54万亩耕地的红旗渠。这条被世人称为“人工天河”的红旗渠，在国际上被誉为“世界第八大奇迹”，时至今日，依然在惠及民生。可以断定，如果当年杨贵的意志有丝毫的动摇，红旗渠工程就有可能半途而废。
事实表明，一名优秀的领导干部，既要有政治远见，敢于坚持真理，也要有主见。这不仅是对党负责，对事业负责，对人民群众负责，而且也是对自己负责。
二、领导要有“主心骨”，必须耳根要硬，绝不听信谗言
说领导耳根软，就是说他没有主见，容易听从别人的话。耳根软的领导，如果能听进好的意见，也会对事业有益；如果对别人的奉承话、马屁话、讲情话，甚至谗言，一听就听进去了，就会造成对事错判，对人失察，影响团结，贻害事业。因此，对一些谗言，领导者应慎重对待。要具有辨别是非的能力，善于洞察隐情，全面冷静地分析问题，理性判断。切忌脑袋发热，被谗言混淆视听，扰乱秩序，影响工作。
一是对谗言始终保持高度警惕。对人对事要有自己的看法和主见，而这种看法和主见又是来源于对人对事的透彻了解与分析。作为领导，心中应有“一本账”，就是对每个下属的优缺点，要了如指掌，这样才不至于在谗言面前乱了方寸，作出错误的判断。当领导对某个人了解以后，对外来的一切意见、反映，以至谗言，都要采取慎重的态度，不能轻易表示肯定或否定。否则，最终被动的是领导者本人。
二是必须学会识别谗言。首先，要认真分析研究。作为领导者，要正确地识别谗言，必须敏于分析，精于判断，练就一双火眼金睛，能够透过现象看本质，从而作出正确结论，切不可听风就是雨，偏听偏信。其次，要善于察言观行。对于任何一个人，我们都不能随意根据他的片言只语来判断其真伪，而是要认真观察其所作所为，看看其言与行是否一致。只有这样，我们才能客观地评价一个人进言的对错，才能识别隐藏在领导身边的谗佞小人。最后，要追根究底。捏造和歪曲事实真相是谗言的基本特征。因此，只要领导者以高度负责的精神去追根究底，穷追不舍，凡谗言便会露出马脚，不攻自破。
三是要及时给进谗言者警告。有的下属或出于小肚鸡肠，或出于嫉贤妒能，或出于某种不可告人的目的，热衷于说三道四，搬弄是非。如果听之任之，轻则造成同事间不和，人为地产生矛盾和疙瘩；重则使同事之间相互戒备，人心涣散，失去组织的凝聚力。因此，对这种谗言者一定要及时给予警告，不能使其有恃无恐。
四是办事要公开透明。事情公开透明了，进谗言就没有了机会。有话说在明处，适时把话挑明说透，让大家都看到事情真相，没有猜忌与隔阂，就容易形成相互信任、团结共事的良好环境。
三、领导要有“主心骨”，必须战胜诱惑，绝不能随波逐流
当今社会，诱惑多多，诸如权力、金钱、美色等。诱惑的重点公关对象无非是各级领导者。面对种种诱惑，有的人接受，有的人拒绝——这便成了腐败与廉洁的分水岭。一旦我们的领导者放松了警惕，把握不住自己，就可能落入圈套，走上腐败之路。那么，诱惑面前，各级领导干部应该怎么办呢？
关键是要能够坚持做到 “我心有主”，绝不同流合污。也就是说，要有正确的做人原则，能够坚持自己的主见，恪守自己的操行，排除外界的干扰和诱惑，不为外物所驱，不被名利所使，“一念之非即遏之，一动之妄即改之。”
元代一位叫许衡的理学家，是位大学者，他的做法就令人称道。许衡是位颇有修养、做事特讲原则和境界的人。有一次，他有事外出，正赶上个太阳特毒的大热天，沿途无水，渴得他嗓子眼儿像撒了一把盐。赶巧，途经一路口处有棵大梨树，水灵灵的梨子压弯了树枝。行人见此，犹如久旱逢甘霖，一窝蜂似的拥上前去摘梨子，唯独许衡一人不为所动。有人纳闷儿地问他：“你犯傻呀，咋不摘几个梨子解解渴？”许衡淡淡地回答：“那是别人的梨，岂有乱摘之理？”路人都笑许衡太死板太迂腐：“眼下世道这么乱，谁晓得它是哪家的树？没主儿的梨子，不吃白不吃。”许衡闻听此言大为吃惊，郑重地驳斥那人说：“梨虽无主，我心有主。”
好一个可钦可敬的“我心有主”！真可谓“君子乐得其道，小人乐得其欲。”一个有严格操守的人，一个有为之道的人，一个讲良心和知廉耻的人，就像内心世界有个铁面无私的法官，有个严厉把守道德门户的哨兵，时时刻刻都在监督着自己的言行，使自己始终不为名利所惑。不但在众人都不受诱惑时“我心有主”，即使许多人于诱惑面前蠢动，自身仍能坚守操行，不随波逐流，保持自己的精神家园不受污染。这是人格的最高境界，也是道德的完美体现。特别是身为领导者，更应坚持原则，心中有“主”。党的宗旨、党的纪律，就是我們心中的“主”。心里始终能记着为人民服务，记着党纪条规，不为各种诱惑所动，就可称为“我心有主”；反之，违法乱纪，贪污腐化，沉溺于灯红酒绿，拜倒在孔方兄和石榴裙下，就是心中无“主”。心中有没有“主”，是支配一个人能否行得正、坐得端的重要因素。
“我心有主”，贵在坚定坚决。无论在什么时候、遇到何种情况都能使自己排除干扰，心定气聚，始终坚持“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，始终做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
“我心有主”，贵在始终如一。面对各种诱惑，作为一名领导者，要交出人民满意的答卷，就必须在任何时候任何情况下，都坚持心中有“主”，绝不放纵自己，也就是要始终牢记党的宗旨、党的纪律，做一个无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的人。
作者单位：江苏省宿迁市政协，宿迁市图书馆
（责编/朱艳秋）