【摘 要】
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人力资源是目前我国学术界关注的重点问题之一。但由于此方面研究还是比较初步的，所以存在着对一些基本概念理解与运用上的模糊及不当问题。文章指出：将人力资源单纯地理解为具
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人力资源是目前我国学术界关注的重点问题之一。但由于此方面研究还是比较初步的，所以存在着对一些基本概念理解与运用上的模糊及不当问题。文章指出：将人力资源单纯地理解为具有劳动能力的人口或劳动人口是错误的，劳动力资源与劳动力人口并非同一概念。将人力资本与人力资源视为等义也是不妥的，因为二者不仅概念不同，而且研究的视角和分析的内容也是不相同的。将家务劳动人口笼统地划入潜在的人力资源范畴更是有待商榷和修正的更多还原
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