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借鉴冰山模型"胜任素质"管理理论,高校应从抓育人重培养、抓问题重导向、抓服务重协同三个方面,围绕思维、知识和能力培养创新创业"胜任力素质",并从四个方面对创新创业人才素质提升路径进行深入探索。
高校大学生创新创业人才素质提升研究
【摘 要】
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借鉴冰山模型"胜任素质"管理理论,高校应从抓育人重培养、抓问题重导向、抓服务重协同三个方面,围绕思维、知识和能力培养创新创业"胜任力素质",并从四个方面对创新创业人才
【机 构】
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河北建筑工程学院;
【出 处】
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南方企业家
【发表日期】
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2018年02期
【基金项目】
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河北省教育厅青年基金课题“‘冰山模型’视角下高校大学生创新创业人才素质提升研究”(项目编号:SQ171060);河北省高等教育学会高等教育科学研究“十三五”规划课题“工科高校‘五位一体’创新创业教育模式研究”(项目编号:GJXH2017-84);河北省人力资源和社会保障厅课题“高校毕业生‘精准就业服务’体系构建研究”(项目编号:JRS-2016-1112);河北省人力资源和社会保障厅研究课题“
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