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教师的生涯是一个不断发展的阶段性的历程。每一个阶段都有各自的特点,根据各个阶段教师表现出来的不同特征,建立适当的激励机制,不仅有助于教师职业生涯的发展,对学校教学质量的提高也有着深远的影响。
构建与教师职业生涯阶段性相适应的激励策略
【摘 要】
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教师的生涯是一个不断发展的阶段性的历程。每一个阶段都有各自的特点,根据各个阶段教师表现出来的不同特征,建立适当的激励机制,不仅有助于教师职业生涯的发展,对学校教学质
【机 构】
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华东师范大学公共管理学院
【出 处】
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教学与管理：理论版
【发表日期】
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2007年6期
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