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本文通过对杭州饭店业人力资源市场中政府行为＂异位＂现象的审视,从引导层面、支持层面、监管层面三个层面,提出了健全人力资源市场建设的引导机制、整合人力资源市场建设的支持体系、完善人力资源市场建设的监管体系等三位一体的优化措施,从而有效促进杭州市饭店业人力资源市场的良性运转。
基于服务型政府建设的杭州市饭店业人力资源市场政府行为探究
【摘 要】
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本文通过对杭州饭店业人力资源市场中政府行为＂异位＂现象的审视,从引导层面、支持层面、监管层面三个层面,提出了健全人力资源市场建设的引导机制、整合人力资源市场建设的支持
【机 构】
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浙江商业职业技术学院旅游烹饪学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2011年4期
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