【摘 要】
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企业的管理是对企业的人、才、物、信息、技术等各种要素的管理，目的是合理配置各种生产要素，使之转为现实生产力，并获得企业利润。在种种要素的管理中，对人的管理是关键所在，企业
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企业的管理是对企业的人、才、物、信息、技术等各种要素的管理，目的是合理配置各种生产要素，使之转为现实生产力，并获得企业利润。在种种要素的管理中，对人的管理是关键所在，企业的制度建设和激励机制的建立与运用，都要围绕发挥人的内在潜力来展开；在对人的选拔、配备、使用、培训过程中，都要充分挖掘人的潜能，做到人尽其才，才尽其用。把人的管理工作做好了，也就为做好整个管理工作打下了良好基础
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