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我们都知道，国企在国家经济建设中扮演着极为重要的角色，甚至可以说在一定程度上国企决定着国家经济的发展状况，因此保证国企能够健康、稳定、可持续的发展十分必要。而在市场经济背景下，国企同样面临着强烈的竞争，因此就需要通过各种有效的手段提升国企的综合竞争力，促进国企的良好发展。党建工作是保证国企具有强大竞争力的手段之一，这也就决定了在新的时代背景下，要重视国企党建，并真正做好国企党建，本文正是以此为目的，对新时代国企党建工作质量的路径做了简要分析。