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通过对广州某市属高校一线专职辅导员队伍建设现状的调研显示，辅导员队伍建设制度完善、队伍结构相对合理，但是人员配备有待加强、行政职务难以提升，专业化、职业化建设程度不高等，需要政府落实政策、学校提供平台、辅导员做好工作三方共同努力，促进辅导员队伍朝专业化、职业化发展。
高校一线专职辅导员队伍建设的现状、困境与出路
【摘 要】
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通过对广州某市属高校一线专职辅导员队伍建设现状的调研显示，辅导员队伍建设制度完善、队伍结构相对合理，但是人员配备有待加强、行政职务难以提升，专业化、职业化建设程度不高
【机 构】
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广州大学法学院
【出 处】
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高校辅导员学刊
【发表日期】
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2012年1期
【基金项目】
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2010年广东省高校思想政治教育课题“高校辅导员工作规范化”（2010CY014）
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