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本研究探讨贝尔宾角色理论对新护士角色转换及职业技能的影响.选择17名新护士为对象,对照组8名新护士采用常规培训,实验组9名新护士在常规培训基础上应用贝尔宾角色理论.结果 显示:培训后实验组角色转换压力评分低于对照组,职业认同感评分高于对照组(P＜0.05).
贝尔宾角色理论对新护士角色转换及职业认同感的影响研究
【摘 要】
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本研究探讨贝尔宾角色理论对新护士角色转换及职业技能的影响.选择17名新护士为对象,对照组8名新护士采用常规培训,实验组9名新护士在常规培训基础上应用贝尔宾角色理论.结果 显示:培训后实验组角色转换压力评分低于对照组,职业认同感评分高于对照组(P＜0.05).
【机 构】
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丽水市人民医院,浙江丽水323000
【出 处】
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中国高等医学教育
【发表日期】
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2022年1期
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