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在当前我国企业经济发展的进程中,企业为了应对日渐激烈的市场竞争就必须着力提升自身的经济效益,而在企业运行中,人力资源管理与企业效益提升有着极其密切的关系,本文首先概述了人力资源管理的概念,而后就其余企业经济效益之间的关联性进行了分析,进而提出了如何优化企业人力资源管理来升化企业经济效益的对策。
企业人力资源管理与企业经济效益的关系研究
【摘 要】
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在当前我国企业经济发展的进程中,企业为了应对日渐激烈的市场竞争就必须着力提升自身的经济效益,而在企业运行中,人力资源管理与企业效益提升有着极其密切的关系,本文首先概
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2018年13期
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