论文部分内容阅读
人才是一个企业发展前进的重要力量，在推动企业实现各项战略目标方面发挥着重要作用。新时期，企业也越来越重视人力资源规划管理建设，然而现代企业在人力资源规划管理方面仍然存在部分问题，因此加强企业人力资源规划管理模式建设势在必行。
企业人力资源规划管理模式的构想
【摘 要】
：
人才是一个企业发展前进的重要力量，在推动企业实现各项战略目标方面发挥着重要作用。新时期，企业也越来越重视人力资源规划管理建设，然而现代企业在人力资源规划管理方面仍然存
【机 构】
：
山西省太原市阳曲先供热公司 山西 太原 030000
【出 处】
：
时代经贸
【发表日期】
：
2014年4期
其他文献
在人力管理方面我国还有待提高，事业单位、公司机关对于职能的灵活转换仍存在盲然状况，对于人力资源概念也比较模糊。本文就我国事业单位人力资源管理现状以及特点还有在实施的
绩效考核是人力资源管理当中一个极为关键的手段。文章对绩效考核的概念及其作用加以介绍，国有企业绩效考核单中所存在的问题进行阐述，并提出有效的改善措施，强化国有企业绩效考
现阶段如何把建设中国特色社会主义文化，把发展群众文化的任务落实到基层的工作，已经十分紧迫。我们要与时俱进，不断创新，坚定做到文化的可持续发展。引进人才，拓宽领域，加强共享，将
每个人在如夜晚的生命中都是一棵树,静静地等待着一些东西,无奈地接受着想要的和不想要的.有月亮的时候,满身润着月光,纯洁无比;满天星辰的时候,倒也会成为黑暗中的焦点;起风
探讨行政合同的契约文化之源，其基本意旨是从契约观念或者契约文化角度关注行政合同，从关注契约文化入手，追踪行政合同的历史和文化根基。行政合同之所以能够在现代公法中独树一
在内脏脂肪蓄积性肥胖时,由于来自肥胖脂肪组织的游离脂肪酸、TNF-α、抵抗素等细胞因子的分泌过度和脂联素分泌减低而引起胰岛素抵抗.此时屡屡见到的高胰岛素血症也成为高血
近几年，随着国家对中等职业技术学校发展的大力投入，中等职业技术学校发展与建设又出现了新的生机与活力。但在实际的市场运和对人才的需要来讲，常常会听到企业说：招不到人，招来人
合理开发利用人力资源，是现代企业在竞争中争取主动取得成功的法宝。进入21世纪以来，人力资源管理的重要性愈加凸显，人力资源的开发管理的重要性已为石油企业各层次管理者所共识
中职机械制图教学涉及内容广泛,不仅注重培养学生的文化知识,同时也要注重德育在机械制图教学中的渗透.德育工作的开展有利于提高学生的思想道德文化水平,让学生得到更全面的
在世界市场经济的逐步发展，市场经济中的各项法律与法规也逐渐的完善和成熟。在企业的逐步嘎子的过程中，良好应用国家的相关法律法规，能够保护好一个企业在市场发展中更好的发展