【摘 要】
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近年以来,随着青藏集团公司不断改革发展,人才的综合素质竞争日益突显,培训作为提高干部素质的手段也日益受到重视.然而,从集团公司培训现状来看,人才匮乏、设备力量储备不足
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近年以来,随着青藏集团公司不断改革发展,人才的综合素质竞争日益突显,培训作为提高干部素质的手段也日益受到重视.然而,从集团公司培训现状来看,人才匮乏、设备力量储备不足已成为制约集团公司快速发展的瓶颈.因此,集团公司结合实际,从基础培训做起,从逐一解决面临的困难和问题做起,积极创新举措,打破制约瓶颈,狠抓七项提素措施,全面提升干部队伍综合能力,为集团公司和谐、可持续发展提供强有力的人才保证.
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