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近年来，高等职业教育迅速发展，高职教育的人才争夺和生源竞争也日趋激烈。为了在竞争中获得先发优势，很多民办高职院校把“升本”作为从竞争中脱颖而出的重要手段。但是，民办高职院校的升级也会产生各种问题。特别是师资力量薄弱问题，关系到学校整体教学质量以及学校未来发展。妥善解决民办高职院校的师资问题，方能使得民办院校得以科学、有序、合理地发展，并保持持续的生命力。