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"斜杠青年"的概念在2016年初被引入中国,并影响了数十万年轻人从事多重职业。然而随着现代社会的发展,各行各业的分工越来越细化,职业专业化程度越来越高。在这种专业化的背景下,斜杠青年这种去专业化的职业模式为何能迅速发展的问题亟待研究。本文采用扎根理论的方法 ,对不同地区、不同年龄段的38位工作者进行深入访谈,对斜杠青年这一群体的动因、特征、发展进行探索性研究。研究发现斜杠青年渴望实现自身价值,渴望多姿多彩的生活,并且具备强项是所在专业的边缘技能、技能精进是工作的主要目标两大特征,未来事业发展方向是以技能创业。本文认为,斜杠青年这类去专业化的人群,在企业中不是核心人员,但不可缺少,因此希望日后管理研究能够重视斜杠青年,并且寻求对这类人群的管理方法。