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劳动力资源是社会经济发展的重要因素，是社会再生产的必要条件，同样对北京市而言，劳动力资源是北京市建设和谐社会、实现可持续发展的关键因素之一。北京市目前劳动力资源总置丰富，且可持续一段时间。但2015年前后劳动适龄人口（15岁-59岁）会迅速下降。未来北京市必然出现劳动力短缺局面，还要适当调控外来人口予以弥补。