多西15岁的时候，到加州一家数字发行公司做实习生。多西性格内向、沉默寡言，所以老板麦克尔维来征询实习生们的喜好和特长，好为他们分配适合的工作时，多西始终犹豫不决。“我给你时间，你可以再考虑一下。”麦克尔维微笑着拍了拍多西的肩膀说。
　　 很快，新来的实习生们都开始了紧张的工作，而多西因為没有分配任务而显得轻松多了。每天只需要简单地处理一些日常工作，还可以悠闲地喝咖啡，多西觉得这样的状态很好，并沉浸其中自得其乐。
　　 这天上午，麦克尔维对多西说：“有时间吧？帮忙把这份材料打出来，谢谢。”谁都看得出来，多西很有时间，所以他也二话没说，接过材料打了起来。刚打完材料，麦克尔维又让多西去合作公司取一份资料，多西自然又照办了。可是慢慢地，公司里几乎所有人需要帮忙做事的时候都会叫多西，而多西又无法拒绝，因为大家都知道，他很空闲。到最后，多西发现，自己似乎成了公司最忙碌的人。更重要的是，自己的忙碌毫无意义，都是一些琐碎的小事，丝毫没有产生相应的价值。
　　 多西很不甘也很不解，麦克尔维知道后，指着休息室里一张放满了衣服的椅子说：“知道这张椅子原来是做什么的吗？”多西摇了摇头，麦克尔维接着说：“其它椅子每天都有固定的人使用，唯独这张椅子闲置了下来。于是，便有人随手把外套搭在上面，接着便有越来越多的人开始把东西往上面放。所以到最后这把闲置的椅子反而成了一个杂物架。”
　　 看着麦克尔维意味深长的目光，多西突然意识到自己犯了一个多么大的错误！随即，多西主动申请了一份工作任务，虽然紧张忙碌，但却很有成就感。而在此后的工作生涯中，多西从不给自己毫无目标的“空闲”的机会，总是让自己投入在有价值的忙碌中。
　　 如今，已经是Twitter公司常任首席执行官的杰克·多西常常对众人说：“任何一把闲置的椅子都会逐渐变成一个衣架，而一个无所事事的人也会变成最‘忙碌’的人，所以，不要做闲置的椅子，建立起明确的目标并为之努力吧！”