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基于人才画像技术与动态多维开发视角,本文探究了在后疫情时期对新生代科研人才进行精准培养与行为预警的方法,以弥补以往新生代科研人才培养的两大不足:一是不能保证人才专业成长的针对性;二是不能对人才的异常行为及未来行为进行有效的监测。本文结合新生代科研人才的特点,拟从知识、技能、业绩、创新、心理健康及身体健康六个维度对其进行人才画像,旨在为新生代科研人才的动态多维开发提供新的思路。