【摘 要】
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引言 股权激励是管理层达到事先约定的目标之后,由公司的权力层授予一定数额的公司的股票,让管理者可以以'股东'的身份对公司进行日常的管理,提高管理层的积极性.从
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引言 股权激励是管理层达到事先约定的目标之后,由公司的权力层授予一定数额的公司的股票,让管理者可以以'股东'的身份对公司进行日常的管理,提高管理层的积极性.从国内外实践这一机制的结果来看,该机制可以提升管理的效率,降低委托代理的成本,增强企业的竞争力,改善公司的治理结构.股票期权制度的出现时为了解决股东与管理者之间的信息不对称,利益冲突等问题,在均衡企业所有权和管理层及企业剩余利润的索取方面起着积极的作用.通过对股票期权案例的研究,探讨我国股票期权的会计费用化处理的财务影响和经济后果,并提
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