【摘 要】
：
随着我国医疗行业技术水平的快速发展,各级医院所面临的市场竞争越来越激烈.为了提高医院自身在医疗行业中的核心竞争力,需要充分重视人力资源管理工作,特别是管理人员应意识到人力资源开发的重要性.为了提高医疗机构的前沿技术水平和增加社会效益,就需要积极探索人力资源开发与人力资源管理之间的平衡关系,不断完善人力资源管理制度,创新人力资源管理模式,合理利用人力资源,帮助医院的各层次人才实现自我价值,促进医院未来的健康发展.
【机 构】
：
河南中医药大学人民医院/郑州人民医院
论文部分内容阅读
随着我国医疗行业技术水平的快速发展,各级医院所面临的市场竞争越来越激烈.为了提高医院自身在医疗行业中的核心竞争力,需要充分重视人力资源管理工作,特别是管理人员应意识到人力资源开发的重要性.为了提高医疗机构的前沿技术水平和增加社会效益,就需要积极探索人力资源开发与人力资源管理之间的平衡关系,不断完善人力资源管理制度,创新人力资源管理模式,合理利用人力资源,帮助医院的各层次人才实现自我价值,促进医院未来的健康发展.
其他文献
主要从现代财务管理内部审计模式出发,针对军队医院财务管理特色,对内部审计的主要工作方式进行归纳总结.同时引入新医改背景下的相关要求,明确新医改背景下军队医院在财务管理方面应做出相应调整,进一步明确后续军队医院在内部审计监督方面的工作重心,要求军队医院在内部审计监督方面应当坚持审计主体地位和部门独立性建设,强化医院审计监督水平,提升财务管理良性运行能力.
企业清算流程是企业破产所进行的必要操作,同样也是对已停止经营的已破产的企业进行资产核查所采取的合理步骤,是处理债权债务和合理配置剩余价值的过程.了解企业财务情况,能够维护债权人合法权益和保证市场环境的健康.对此,本文梳理了企业财务清算过程中会计实务和税务审计工作的内涵,并依据企业财务清算现状及其工作内容,分别阐述了会计实务和税务审计处理措施.
从学院学科发展需求出发,结合图书馆的文献信息资源及图书情报专业优势,从使用者便利的角度出发,采用搜集、制作、链接等方式,建立起一个内容充实,使用便捷的学科资源库.rn院系联合构建文献资源共建共知共享体系,促进高校院系学科资料库的现代化建设,推进学校文献信息保障体系的建设,提高对用户文献信息需求的保障力.
随着经济的发展,人们对于理财投资的需求越来越高.同时,随着线上付费知识的迅速发展,我国知识付费用户的数量呈现出迅猛发展的态势.本文以“长投学堂”为例,基于AIDEES消费者行为模式——注意(Attention)、兴趣(Interest)、欲望(Desire)、体验(Experience)、热情(Enthusiasm)、分享(Share)对付费社群运营策略进行分析,为知识付费类平台和企业提供参考.
人力资源管理已经成为企业健康稳定发展的关键.随着我国市场经济的快速崛起,企业的发展需要更多的职工参与,尤其是优秀职工.而职工关系是企业管理的重要组成部分,是保证企业日常工作平稳顺畅进行的基础,同时与人力资源管理其他职能模块协同促进,能够有效促进企业战略目标的实现.在我国许多企业仍然沿用传统的人事管理方式,或者处在向现代人力资源管理过渡的阶段,暴露出许多问题,存在各种影响职工关系不和谐的因素.本文旨在阐述职工关系在人力资源管理中的重要性,一方面帮助企业使用、挖掘和留住更多的优秀职工;另一方面使员工对企业产生
红船精神所包含的内容丰富,针对高职院校人才培养的角度来看,红船精神意味着培养更具创新能力、艰苦奋斗精神以及为人民服务意识的新青年.将红船精神与国家大力提倡的“双创”人才培养目标相结合,可以从技术能力角度与精神培养角度出发,培养更具有社会奉献能力的人才.本文简要介绍了红船精神与“双创”人才培养内容,为高职院校能够合理融合两部分内容进行教学,并提出理论指导.
随着国家经济的快速发展,百姓的生活越来越富裕,温饱问题已经基本解决,转而开始向更高质量的生活目标而奋斗.党的十九大报告中提出“实施健康中国战略”,卫生监督是推进健康中国建设、维护人民群众健康权益的强力保障.卫生行政案卷是卫生行政机关的监督人员在执行公务时依法制作的具有法律效力的公文,即是反应水平与工作质量的真实记录,也是行政诉讼所要举证的重要证据,对卫生监督工作有着极其重要的作用.基层卫生行政人员能够正确履行法定职责,做到主体合法、事实清楚、程序得当、适用法律准确,案卷制作比较规范,但是目前案卷管理还存在
随着科技不断发展进步,人工智能、大数据、区块链等互联网技术逐渐涉及到各个行业.作为以互联网技术为基础的新技术—区块链技术,其去中心化、开放性、匿名性和不可篡改等技术特点引起了各行各业的广泛关注.rn未来大数据技术以及区块链技术在对审计行业产生巨大影响的同时并将为审计行业提供全新的方向,区块链技术的应用与探索在为审计行业节约成本、提高效率的同时,也会使审计行业面临新一轮的机遇与挑战.由于区块链本身特性及其工作原理,可以说“区块链+审计”终将成为一个不可逆转的趋势,未来区块链在审计中的应用或将颠覆整个审计行业
在人力资源管理中,薪酬管理具有十分重要作用,公平公正的薪酬管理制度能够有效地调动企业员工的积极性,间接增强企业市场竞争力.本文详细地分析了现阶段管理制度中存在的问题,并提出针对性的创新管理措施,以此保障企业薪酬管理更加合理,进而让企业健康、稳定地发展.
根据今年的政府工作报告,财政部和税务总局也已联合发文,明确从2021年1月1日起,制造业企业研发费用加计扣除比例由75％提高到100％,同时改革所有企业研发费用加计扣除清缴核算方式,允许企业自主选择按半年享受加计扣除优惠,上半年的研发费用由次年所得税汇算清缴时扣除改为当年10月份预缴时即可扣除,让企业尽早受益.系列优惠政策的施行将大力激励企业创新进步伐.然而在实际操作中,不少企业在研发过程中,因研发活动界定不清等问题,使企业面临较大的税务风险.因此如何加强加计扣除税务风险的管控成为了重要课题.