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国网天津电力(以下简称公司)员工帮助计划(EAP)实施三年以来,历经“启动”“深化”“融合”三个阶段,国网天津城南公司(以下简称城南公司)通过EAP在企业管理中的应用,实施“人本化专业管理”,推动员工与企业共同发展,激发员工个体活力、潜力、主动性与创造精神,为企业卓越运营提供了坚强保障.