【摘 要】
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四十、企业可以分期支付经济补偿金吗?不能。按照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。也就是说,对职
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四十、企业可以分期支付经济补偿金吗?不能。按照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。也就是说,对职工应得的经济补偿金要一次性支付完。但在实际工作中,一些资金不宽裕的企业采取了分期支付,即由企业与职工协商签订分期支付协议的办法。严格地说,这是不符合规定的,应当予以制止。四十一、用人单位违反劳动合同必须支付职工哪些经济补偿金?按照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,用人单位违反劳动合同,要承担对职工不
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