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数字环境下,信息技术的深度应用为高职人事档案管理提供了新的机遇,使得人事档案载体数字化、传播网络化,同时其收集和利用也出现新的变化,但目前高职人事档案管理面临专业人才不足、信息化建设滞后和利用率偏低等问题,需要采取针对性的措施加以解决。
数字环境下高职人事档案管理的变化、问题与对策
【摘 要】
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数字环境下,信息技术的深度应用为高职人事档案管理提供了新的机遇,使得人事档案载体数字化、传播网络化,同时其收集和利用也出现新的变化,但目前高职人事档案管理面临专业人
【机 构】
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海南政法职业学院人事处
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
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2020年19期
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