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分析了中专卫校人力资源现状,人力资源开发与优化配置的途径,学校知识资源管理的基本方法,管理人员的角色定位.
试论中专卫生学校人力资源的开发与配置
【摘 要】
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分析了中专卫校人力资源现状,人力资源开发与优化配置的途径,学校知识资源管理的基本方法,管理人员的角色定位.
【机 构】
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庆阳市卫生学校
【出 处】
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卫生职业教育
【发表日期】
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2004年19期
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