新时期事业单位人力资源管理与绩效考核管理相关问题研究

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随着时代的发展,人力资源的价值不断凸显,渐渐成为组织重视的核心因素。但是,在事业单位人力资源管理与绩效考核管理之间还存在一些问题,基于此,主要对二者之间的问题进行探讨,并提出一些建议。 With the development of the times, the value of human resources has been constantly highlighted, and has gradually become the core factor of the organization. However, there are still some problems between human resource management and performance appraisal management in PSUs. Based on this, the problems between the two are discussed and some suggestions are put forward.
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