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目的:评价体检中心健康管理工作中运用健康教育的整体价值,从而提高体检人员健康管理能力.方法:选择我院体检中心2018年4月-2019年5月期间的体检人员100例,进行常规护理以及常规护理+健康教育的对照组与试验组随机分组.对比2组体检人员体检时间、健康知识掌握评分、健康生活方式形成评分、服务纠纷发生率以及体检满意度.结果:试验组健康体检人员体检时间短于对照组,服务纠纷发生率低于对照组,健康生活方式、健康知识掌握评分以及以及体检满意度高于对照组,P<0.05.结论:健康教育在体检中心健康管理中的应用可以提高体检效率、缩短体检时间,受检者满意度高.