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国有企业经营管理者任职生命周期,是指国有企业经营管理者在经营管理活动过程中,随着任职时间的长短,其经营业绩呈现初期上升、后期下降的变化趋势.企业本身就是制度的产物,而国企经管者任职生命周期就是企业制度变迁的过程,并逐渐演变,形成四个阶段:磨合期、上升期、成熟期和衰退期.
国有企业经营管理者任职生命周期的制度变迁分析
【摘 要】
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国有企业经营管理者任职生命周期,是指国有企业经营管理者在经营管理活动过程中,随着任职时间的长短,其经营业绩呈现初期上升、后期下降的变化趋势.企业本身就是制度的产物,
【机 构】
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同济大学经济管理学院
【出 处】
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烟台大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2003年2期
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