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面对经济不平等，国企工人的阶层意识逐渐形成。依据“阶层位置-限制-阶层意识”的分析模型，综合“感知、评价与行为”三个层次，国企工人的阶层意识在形成过程中呈现出两个特征：其一，在目前的社会基本阶层结构中，国企工人处于不利的位置，他们对经济不平等的感知和评价，与客观阶层位置存在一定的偏离，工人常以主观认定的“社会底层”描述客观位置上的“不利”；其二，国企工人对经济不平等的意识选择显示为内部差异性分布，但仍然具有一定的中心倾向，即拒绝经济不平等。