校长绩效考核呼唤创新评价机制

来源 :广东教育(高中版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jbhjyh12345678
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义务教育学校教师绩效工资制度已于2009年1月1日起正式全面实施。《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》中明确指出,义务教育学校校长的绩效工资由主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。可见,实施校长绩效工资制度的前提是对校长进行绩效考核。那么传统的校长评价机制能否适应当前的校长绩效考核的需要?对校长的评价与对学校的评价有没有关系?如何构建更加科学、客观、公正的校长绩效评价体系?等等。对此,我做了如下思考:
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