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前不久。中国铁道建筑报报道了某集团公司“股份制打造工程队、新机制唤醒老职工”的成功做法，引起相关企业不约而同的关注。市场竞争实践一再表明，企业间的竞争实质上就是企业内部体制和机制间的竞争。笔者认为。在企业改制之后，其基层改制应尽快提上议事日程，组建“专业化、架子式、股份制”工程队。是建筑施工企业强化基层队伍建设的市场化选择。必须大力推进。