解除和终止劳动合同用人单位应否给予经济补偿

来源 :创业者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Happyboy123456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>案例:2002年5月,顺德某灯饰一厂员工周某等33人在劳动合同期满后,提出不再与原厂续签劳动合同,并要求灯饰一厂支付生活补助费,遭到厂方拒绝。后周某等向顺德劳动仲裁委员会提出相关申请,被驳回。于是周某等33人将灯饰一厂告上法庭。后经顺德区人民法院一审判决,灯饰一厂胜诉。原告不服,上诉到佛山市中级人民法院,2003年6月30日,佛山市中级人民法院作出终审判决, 驳回上诉,维持原判。
其他文献
"闽台高校教育交流与合作"是福建省为适应海峡西岸经济发展战略而设定的教育改革试点之一,文章运用SWOT战略模型对两岸的高等教育资源与环境进行分析,研究了闽台交流合作的基础
品牌竞争力属于品牌管理的研究范畴,也属于竞争力的研究范畴。我们基于品牌权益视角和利益相关者理论角度来理解品牌竞争力,并结合农产品自身特性,从农产品品牌各个层面的利
在实现经济增长方式战略转变的背景下,我国人力资源质量、人力资源结构及合理配置问题日益凸显。以福建省为例,构建与海峡西岸经济区发展相适应的人力资源体系,必须采取优化人力