论文部分内容阅读
随着经济发展和人民生活水平的提高,人们对医疗技术水平和医疗服务的要求越来越高。公立医院为了提高医疗水平、医疗服务质量,提升核心竞争力,对高层次人才的需求也越来越多,各公立医院之间人才竞争也愈演愈烈。本文从高薪酬对人才的高吸引力作用出发,探讨公立医院实行高层次人才年薪制的利弊和作用。
连云港市第二人民医院高层次人才年薪制探析
【摘 要】
：
随着经济发展和人民生活水平的提高,人们对医疗技术水平和医疗服务的要求越来越高。公立医院为了提高医疗水平、医疗服务质量,提升核心竞争力,对高层次人才的需求也越来越多,
【机 构】
：
连云港市第二人民医院副院长室,连云港市第二人民医院人力资源处
【出 处】
：
江苏卫生事业管理
【发表日期】
：
2019年3期
其他文献
在“电流量热器法测液体比热容”的实验中，一些教科书提出的解决加热电阻不等问题的方法存在着不妥之处，本文对此作了修正．
基于麦克斯韦方程，本文对岩爆过程中产生的电磁辐射在煤层、岩石中的传播规律进行了理论计算．分析与研究结果显示：一方面，岩爆过程中产生的电磁辐射信号符合麦克斯韦方程；另一方面
房地产竞争的变动演绎，房地产冬天已经到来，在下一个春天到来之前，一些业绩良好的企业在其发展的路径中寻求新的增长极，以期在“拐点”之后实现迅猛发展。
目的:分析全市医疗行业档案管理人才队伍建设存在的问题和影响,提出加强本市医疗行业档案管理人才队伍建设的对策与建议。方法:问卷调查为主,电话、走访等调查方式为辅。结果
进入21世纪以来,数字系统的应用使得通信技术愈加成熟,数字系统已逐步取代以往所使用模拟技术实现的各种通信系统,与其他技术相比,该技术具有更小的发射功率、更高品质的声音
随着互联网技术的不断发展,大数据技术已经在各个行业有了十分广泛的应用.本文主要从交通仿真、交通规划、交通信息收集和发布等方面对大数据在交通领域中的应用进行简要分析