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随着企业的发展及经营规模的不断扩大．管理的难度越来越大．对企业管理水平的要求也越来越高。班组作为企业内部最小的基层单位．在企业日常经营管理中有着不可替代的重要作脂。对水电施工企业而言，提高企业管理效能，降低生产成本，必须把管理重心向基层移动，通过加强班组建设，引导和促进班组从过去单一的生产组织型向学习型、管理型班组转变．提高班组自主管理和持续创新的能力．使企业各项管理制度和经营战略扎扎实实地落到实处。因此，如何加强班组建设．提升职工队伍素质．增强企业核心竞争能力，是企业管理中不可忽视的重要课题．有必要不断