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人们从事的行业与岗位不同，对工作的期望与追求自然不同，从而会产生不同的需求，即使是从事相同的行业、处在相同的岗位上，由于年龄、学历、职称、性别的差异，需求也会不同。本文基于教师基本因素的差异，通过调查，了解教师在生存需求、安全需求、交往需求、尊重需求及自我价值实现需求方面的差异及不同教师对各种需求的重要性的判断，据此判断各种因素对教师工作积极性的影响。