他们说话领导为何不爱听

来源 :大家健康(上旬版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:simon_01
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
职场上,有的人说话,本无恶意,但却总惹领导不高兴,引起领导反感,最后导致工作不顺、和领导关系恶化,甚至被炒鱿鱼也屡见不鲜.为什么有的员工说话,领导不爱听呢?rn替领导做决定,越俎代庖rn刘明在一家合资企业工作.公司要组织员工外出旅游,经理让刘明征询一下员工们的意见,选择一下线路.
其他文献
目的:探讨和研究难治性精神分裂症患者的临床特点.方法:在本次研究中,选择2015年12月到2016年12月本院收治的80例难治性的精神分裂症病症患者,对其进行随机分组,其中,对照组
本文通过对荣华二采区10
随着经济体制改革的发展,对经济活动进行监督、评价、鉴定的审计工作显得尤为重要.然而,近年来,会计电算化事业的迅速发展对审计工作产生了重大的影响.会计电算化的发展虽然
Objective:To explore the therapeutic effect and associated techniques of breast-conserving therapy on patients with clinical stage Ⅰand stage Ⅱ breasl cancer.
布什总统执政以来,美国亚太战略出现新动向,主要表现为:亚太地区在美国整体战略中地位上升;调整和扩大在亚太地区的军事部署;强化与盟国的军事同盟关系;军队进驻中亚;改善同
目的 研究和分析中医特色护理在中风康复护理中的应用效果.方法 从本院在2015年4月至2016年10月收治的中风患者中随机抽取118例作为研究对象,并随机分为两组,每组59例.对照组
建立科学的企业用工制度是企业发展的重要保证.多年来,万向集团实行阶梯式用工制度,把国家、企业、用户、员工四者利益很好结合在一起,使压力变动力,动力转化为生产力,形成良
当徐新月来到冬日的北京、登上领奖台时,她给了自己一个肯定——多年前以己之才报效国家、报效国人的目标,今天终于又一次得到了证明。她参加领奖的会议,是以健康和慈善为主
高职院校学生个性强,但自制力差,研究如何提高班级管理工作效率、如何建设激发学生积极向上和形成良好人格特征大学生班集体,有利于推动高职学院学生教育管理工作.本文从班级