【摘 要】
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新形势下,税务干部队伍的素质直接关系到税收事业的可持续发展。那么,想要从本质上提升干部素质,就要秉承科学发展观的主要思想,保证人事管理制度的科学化。"数字人事"管理属
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新形势下,税务干部队伍的素质直接关系到税收事业的可持续发展。那么,想要从本质上提升干部素质,就要秉承科学发展观的主要思想,保证人事管理制度的科学化。"数字人事"管理属于干部管理科学化、规范化管理制度,可以将现代公共管理和信息技术相互结合,以满足现代化的管理需要,促进税务干部全面发展,加强税收事业科学发展。基于此,文章首先提出需要探究的问题,然后结合税务干部"数字化"管理理念转型,阐述制度回应和相应的完善路径。
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