【摘 要】
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在传统的企业管理过程中,战略完全是由企业的高层人员决定,而大部分员工所要做的只是坚决执行战略所确定的具体目标和任务,即所谓的"高层思考,基层行动".在这种企业管理模式
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在传统的企业管理过程中,战略完全是由企业的高层人员决定,而大部分员工所要做的只是坚决执行战略所确定的具体目标和任务,即所谓的"高层思考,基层行动".在这种企业管理模式中,员工往往对企业前进的方向漠不关心,因为他们认为这些不是他们所应该思考的事情,何必杞人忧天呢?然而,肯塔基大学的格里高利·G·戴斯教授却提出一种全新的观点,他认为今天的组织需要其所有成员都参与到战略管理的过程中来.
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