【摘 要】
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一、如何认识社会主义初级阶段的雇佣关系从一般意义来看,雇佣关系是一种劳动力与劳动条件相结合的社会形式.在我国所有制结构调整和经济体制转轨过程中,雇佣关系的形成和发
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一、如何认识社会主义初级阶段的雇佣关系从一般意义来看,雇佣关系是一种劳动力与劳动条件相结合的社会形式.在我国所有制结构调整和经济体制转轨过程中,雇佣关系的形成和发展是一种很自然也很普遍的经济社会现象.对于企业主和职工来说,雇佣关系的出现是一种帕累托改进,双方闲置的资本、劳动力和经营能力都得到利用,结果是在并不减少或损害任何相关成员利益的前提下,增进了双方的共同利益和社会的总体利益.
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