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宁波市江东区于1998年开始社区卫生服务工作，随后全区逐年加大对社区卫生服务的投入。为确保政府的投入产生最大的效果和效益，江东区卫生局进行了积极有益的探索，并于2006年对政府下拨的社区卫生服务经费采取绩效管理改革，通过制定绩效评价体系，搭建管理运行平台，严格质量控制，健全激励机制，促使全区社区卫生服务机构不断夯实其作为公共卫生和基本医疗基础网底的功能和作用。本研究对江东区社区卫生服务经费绩效管理改革的成效进行评价，分析存在的问题，提出可行性建议，以期为下步工作提供借鉴和指导。