晓梦1年前因为之前的那家公司破产，失业后应聘到这家集建筑陶瓷经营与加工为一体的大型集团公司。到这家公司后，人事部将她安排在办公室暂时做文员的工作，等通过试用期后，再给他们定岗定待遇。晓梦知道，自己虽然在职场摸爬滚打多年，算是有丰富经验的职场老人了，但在这家新公司，自己将与那些刚毕业的大学生同在一条起跑线上，一切都得从新开始。能否顺利度过试用期，对于她来说都是不小的挑战。
　　办公室工作很清闲，平常就是做些复印、打字、整理材料，接接电话的工作。作为公司新员工，晓梦深知学习的重要性，她没有像其他人一样上网聊天、打游戏，而是暗下决心做个有心人，用空闲时间学些真本事。有技艺在身，自己在竞争中就多了几分胜算。
　　于是，在之后的日子，晓梦利用去各个科室送材料的机会，留心观察老员工的言谈举止和工作方式，用心揣摩，将其中值得学习的部分记下来，并为自己所用。公司营销部与经理办公室门对门，每次业务员打电话与客户沟通，晓梦都听得很清楚。对于业务员娴熟的谈判推销技巧，晓梦既佩服又羡慕。于是，每次去营销部送材料，晓梦都会借故多呆一会，听业务员打电话和客户谈判，为客户解决各种各样的问题，并在心里认真揣摩。有不懂的地方，便向业务员请教。而营销部的业务员也都特别喜欢这个整天将笑容挂在脸上，如邻家小妹般可爱的女孩，所以，对于她提出的问题，都是“知无不言，言无不尽”尽量给予指点。就这样日积月累，还真让晓梦学到了不少书本上学不到的营销谈判和推销技巧。
　　要向客户推销公司的产品，对产品不熟悉可不行。为了熟悉产品，晓梦主动要求下车间锻炼。看着晓梦放着轻松的文员不做，而去空气污浊、异味刺鼻的车间干力气活。与她一同进公司实习的女孩没少奚落她。但晓梦却不顾别人异样的目光，从最简单的工序学起。功夫不负有心人，经过2个月的磨炼，晓梦很快掌握了公司主要产品的所有工序，每天穿行于车间，累并快乐着。
　　公司技术部与生产车间紧挨着，为的就是在生产环节出了问题，技术人员能及时进行处理。为了学技术，晓梦请求领导让她在技术员旁边观摩，给技术员打下手。看着晓梦好学上进，领导批准她去“偷师学艺”。
　　功夫不负有心人，靠着勤奋努力，晓梦很快便掌握了修理机器的绝活，并能独当一面。有时候，技术员忙不过来，晓梦便被派去为工人处理一些技术问题。
　　一次，车间的一台机器发生了故障，研发部派了一位技术员去处理，技术员看了半天，没有检查出毛病所在，于是请求技术增援。但凑巧的是，那天技术人员都派出去了，找不到可以修理机器的高手，车间主任急得团团转。这是公司承接国外一家贸易公司加工生产的一批建筑陶瓷，如果机器修不好，影响到交货日期，公司将要赔偿客户很大一笔违约金。
　　看着车间主任着急的样子，一边的晓梦主动请缨，要求让她试试看。车间主任上下打量她，用不信任的语气说：“你？行吗？”
　　晓梦谦虚地说：“尽管我不是专业人员，但让我试试吧，权当死马当作活马医，如果我修不好，技术员来了再让他们修就是。”
　　车间主任觉得晓梦说得有理，就让晓梦试试。晓梦将机器仔细检查了一遍，发现这台机器与她之前修过的一台机器的毛病有许多相似的地方，于是，她便按照记忆中的修理程序进行修理。20分钟后，晓梦终于让这台机器重新轰鸣起来。
　　看着机器又投入了生产，车间主任冲着晓梦竖起了大拇指：“真行！是块料！”
　　晓梦修理机器的事，很快在公司传开了。总经理听说这事后，也对晓梦刮目相看。3个月试用期结束，晓梦毫无悬念成了最终胜出的那个人。
　　职场中一个萝卜一个坑，一定要做一个有“心”的职场萝卜，努力去找寻属于自己的那个坑。如果总是找不到属于自己的那个“坑”，萝卜很快会被晒成萝卜干，最终遭受淘汰的命运。