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职业锚在现代人力资源管理中的运用,是实现个人价值与组织目标有机统一的一种有效管理方式。本文介绍了职业锚的概念和种类,对如何运用职业锚理论更好地开展人力资源管理工作就行了探讨。
职业锚理论及其在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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职业锚在现代人力资源管理中的运用,是实现个人价值与组织目标有机统一的一种有效管理方式。本文介绍了职业锚的概念和种类,对如何运用职业锚理论更好地开展人力资源管理工作
【机 构】
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湖南科技经贸职业学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年06期
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