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苹果：报销女员工冷冻卵子费
从明年1月起，对全职和临时女员工卵子冷冻过程和存储过程所发生的费用，苹果将给予报销，最多高达2万美元。此举旨在帮那些有意把精力放在工作上又想不影响今后生育孩子的女性。为女性员工提供冷冻卵子所需昂贵费用将有助于科技巨头们吸引优秀的女性人才。苹果和Facebook成为首批尝鲜的科技公司。
Facebook：建木匠工作坊
帮员工开发大脑
Facebook一直有为员工提供丰厚福利的传统，令外界惊讶的是，其中竟然包括为员工修建了一个“木匠工作坊”。
“木匠工作坊”面积达3000多平方英尺，里面提供一系列木匠常用的工具，包括锯、机床、钻床、砂纸、激光控制的雕刻机等。Facebook称，员工在里面从事的一些活动，可以开发大脑，而这部分大脑的开发是员工日常工作所不能开发到的。
谷歌：死后也能领工资
谷歌在2013年10月公布了一项“死亡福利”：如员工在雇用期内过世，未来10年，其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。没有员工任职年限要求，谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。
美柚：男女平等 都有“姨妈假”
主打女性助手应用的美柚公司，其男女员工享受每月半日的带薪“姨妈假”，不影响正常考勤。女员工只需提前一周向公司预定，就可以享受到这个福利。当女友来例假时，男员工可以请半天带薪假陪同，每月一次，也不影响正常考勤。该福利被誉为“男女平等假”。
Square：带新人拜访甘地雕塑
移动支付公司Square的精神福利可谓是高大上。新员工入职时，Square CEO杰克·多西（也是Twitter的共同创始人）会带着新员工一起去拜访印度民族解放运动的领导人——圣雄·甘地的雕塑。
印度航空：死后免费机票
还有人获继承权
常年亏损的航空公司——印度航空（Air India），背负着世界上最庞大的员工福利票系统：为2.4万名在职员工和大约2万名退休员工，以及他们的亲属，提供免费的国内、国际机票。同时允许已故员工的子女继承享受免费机票的权利，已故员工的配偶可以把他的机票转移给家庭成员。
奥多比：宠物也给上保险
世界著名多媒体软件公司奥多比，不仅一年提供28天的带薪假期，每5年还有一次大特休的度假方案。除此之外，奥多比还为员工的宠物上保险。
Airbnb：能带宠物上班
Airbnb允许员工每天带宠物来上班，还设立宠物休息区及配套设施。此外，作为一个旅游租房网站，Airbnb每个新入职的员工都能拿到2000美元的旅游资金。
Microsoft：公司独有购物中心
Microsoft有它自己的购物中心“The Commons”，员工可以在这里处理自己的杂务、吃饭甚至踢球。整栋楼有十多个餐厅，有信用社、邮局等，还可以在这儿买到从蜡烛到手机的各种东西。
Pantagonia：午间冲浪
Pantagonia作为一家顶级户外奢侈品牌，似乎也希望它的员工动起来，保持健康。公司为员工提供自行车、排球场以及瑜伽。不仅如此，还鼓励员工在一天里抽出时间出去冲冲浪。前台每天都会贴出冲浪信息贴士，如果是好的冲浪日，便发布公告通知全公司。
法国诸多公司：打盹儿服务
如今法国的不少公司为了员工健康和提高工作效率，开始主动要求员工在上班时间打个盹儿。有的公司甚至专门为员工开辟了“瞌睡吧”“打盹儿服务区”。当地舆论称，“上班打盹儿”是21世纪最令人期待的员工福利。
位于里昂的Novius公司专门为员工开辟了一间“打盹儿室”，所有员工每天都可享受10分钟到20分钟的“打盹儿时间”。而在巴黎近郊的审计咨询公司PWC，短短两年时间，在“打盹儿室”享受小睡和按摩的员工就超过1万人次。Novius公司总裁布莱顿先生表示，20分钟的小睡时间不算长，睡醒后却可以提高34%的注意力和25%的工作效率。
（本刊综合）
从明年1月起，对全职和临时女员工卵子冷冻过程和存储过程所发生的费用，苹果将给予报销，最多高达2万美元。此举旨在帮那些有意把精力放在工作上又想不影响今后生育孩子的女性。为女性员工提供冷冻卵子所需昂贵费用将有助于科技巨头们吸引优秀的女性人才。苹果和Facebook成为首批尝鲜的科技公司。
Facebook：建木匠工作坊
帮员工开发大脑
Facebook一直有为员工提供丰厚福利的传统，令外界惊讶的是，其中竟然包括为员工修建了一个“木匠工作坊”。
“木匠工作坊”面积达3000多平方英尺，里面提供一系列木匠常用的工具，包括锯、机床、钻床、砂纸、激光控制的雕刻机等。Facebook称，员工在里面从事的一些活动，可以开发大脑，而这部分大脑的开发是员工日常工作所不能开发到的。
谷歌：死后也能领工资
谷歌在2013年10月公布了一项“死亡福利”：如员工在雇用期内过世，未来10年，其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。没有员工任职年限要求，谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。
美柚：男女平等 都有“姨妈假”
主打女性助手应用的美柚公司，其男女员工享受每月半日的带薪“姨妈假”，不影响正常考勤。女员工只需提前一周向公司预定，就可以享受到这个福利。当女友来例假时，男员工可以请半天带薪假陪同，每月一次，也不影响正常考勤。该福利被誉为“男女平等假”。
Square：带新人拜访甘地雕塑
移动支付公司Square的精神福利可谓是高大上。新员工入职时，Square CEO杰克·多西（也是Twitter的共同创始人）会带着新员工一起去拜访印度民族解放运动的领导人——圣雄·甘地的雕塑。
印度航空：死后免费机票
还有人获继承权
常年亏损的航空公司——印度航空（Air India），背负着世界上最庞大的员工福利票系统：为2.4万名在职员工和大约2万名退休员工，以及他们的亲属，提供免费的国内、国际机票。同时允许已故员工的子女继承享受免费机票的权利，已故员工的配偶可以把他的机票转移给家庭成员。
奥多比：宠物也给上保险
世界著名多媒体软件公司奥多比，不仅一年提供28天的带薪假期，每5年还有一次大特休的度假方案。除此之外，奥多比还为员工的宠物上保险。
Airbnb：能带宠物上班
Airbnb允许员工每天带宠物来上班，还设立宠物休息区及配套设施。此外，作为一个旅游租房网站，Airbnb每个新入职的员工都能拿到2000美元的旅游资金。
Microsoft：公司独有购物中心
Microsoft有它自己的购物中心“The Commons”，员工可以在这里处理自己的杂务、吃饭甚至踢球。整栋楼有十多个餐厅，有信用社、邮局等，还可以在这儿买到从蜡烛到手机的各种东西。
Pantagonia：午间冲浪
Pantagonia作为一家顶级户外奢侈品牌，似乎也希望它的员工动起来，保持健康。公司为员工提供自行车、排球场以及瑜伽。不仅如此，还鼓励员工在一天里抽出时间出去冲冲浪。前台每天都会贴出冲浪信息贴士，如果是好的冲浪日，便发布公告通知全公司。
法国诸多公司：打盹儿服务
如今法国的不少公司为了员工健康和提高工作效率，开始主动要求员工在上班时间打个盹儿。有的公司甚至专门为员工开辟了“瞌睡吧”“打盹儿服务区”。当地舆论称，“上班打盹儿”是21世纪最令人期待的员工福利。
位于里昂的Novius公司专门为员工开辟了一间“打盹儿室”，所有员工每天都可享受10分钟到20分钟的“打盹儿时间”。而在巴黎近郊的审计咨询公司PWC，短短两年时间，在“打盹儿室”享受小睡和按摩的员工就超过1万人次。Novius公司总裁布莱顿先生表示，20分钟的小睡时间不算长，睡醒后却可以提高34%的注意力和25%的工作效率。
（本刊综合）