论文部分内容阅读
摘 要：本文分析企业党建工作面临着新情况、新问题和新任务，着力从提高党建工作的经济含量，文化含量和科技含量方面，对促进党建工作与中心工作深入融合、创新企业党建方式方法进行积极探讨。
关键词：企业党建；工作方式方法；创新
在新形势下，企业党建工作面临着许多新情况、新问题和新任务。例如，如何实现企业党建工作与经济效益提升的有机结合，更好地为企业改革发展建设服务，解决"两张皮"的问题？如何提高企业党建工作的思想和文化内涵，适应社会多样化发展的需要，解决党员职工在理想信念存在的问题？如何促进党建工作的方式、方法的创新，解决党建工作疲软的问题？要解决这些问题，既需要党组织在政策和理论上予以突破，给予支撑；更需要我们基层党务工作者在实践工作中努力探索，以实践带路子，以有为保有位，不断提高党建工作的经济含量、文化含量和科技含量，使党建工作在加强中改进，在改进中加强。
第一，要努力提高党建工作的经济含量
国有企业的核心内容就是经济效益，企业党建工作要与效益提升紧密结合，就必须努力提高党建工作的经济含量，提高党建工作对企业经济效益最大化的内动力和贡献力。
首先要转换工作思路，促使党建工作走出"就党建抓党建"的自我循环的圈子。如果我们继续停留在这个圈子里，来谈提高经济含量，那就不会有大的突破。因此，我们应当努力强化"结合经济是生命线，服务经济是硬道理"、"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"、"经济上有为，政治上有位"等新观念，跳出"就党建抓党建"的自我循环的圈子，摆脱"就党建抓党建"的传统思维模式的束缚，在服务、保证经济建设过程中不断拓宽党建工作舞台和空间，使党建工作在与经济工作互动过程中实现良性循环，进而提高企业党建工作的经济含量。
其次，要求实创新，不断拓展党建工作与经济工作结合的空间和舞台。党建工作与经济工作的结合不是简单并与式的结合，也不能片面地局限于为企业保安全促发展上的结合，应当根据企业的实际和形势的发展，不断寻找企业党建工作与经济工作的结合点，不断拓展与经济工作相结合的新领域，使党组织在企业急难险重的工作中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。近年来，茂名石化公司港口分部党委紧紧联系"改革创新、打造一流"的实际，主动围绕企业机构改革、安全生产和精细管理等这些大事，开展特色党建活动，如党员先锋机（岗）、消除党员无技能等级，不仅每年实现了企业的安全生产、推动了企业内部改革，而且通过这些活动，使党建工作得到加强和改进，收到很好的效果。由此可见，党建与经济工作相结合，重在求实，贵在创新。
再次，要坚持抓根本打基础，努力提高党员的业务技术素质。企业党组织能否在企业经济工作发挥更大作用，很大程度上取决于党员队伍的业务技术素质和党员领导干部经营决策能力。目前，许多企业党组织在参与企业重大经营决策方面、在参与企业管理方面政治核心作用不突出，一个重要原因就是受制于党员队伍业务技术素质不高。因此，企业各级党组织必须把提高党员业务技术素质作为党建工作一项根本任务来抓，使党员不仅思想过硬，而且业务过硬，真正成为企业最先进生产力的代表。
第二，要努力提高党建工作的文化含量
在人们思想呈现"文化意识增强、政治观念削弱"的今天，单纯的政治说教已经很难吸引更多职工。企业党组织应当充分利用"文化搭台，政治唱戏"这种活动方式，努力提高党建工作文化含量。
一方面，要善于助借企业文化活动这一载体，增强企业党建工作的吸引力和感染力。将党建工作与企业文化建设相结合，不仅可以拓展党建工作的工作领域，而且还可以为党建工作带来新的思维、新的形式和新的活力。譬如通过借助演讲、辩论、对话等鲜活的文化形式，增强"三会一课"的吸引力；通过培育和弘扬企业精神，进行理想信念教育，帮助党员职工树立正确人生观、价值观、世界观，激发他们爱国、爱企业、爱岗位的热情等。
另一方面，我们要提高努力扩大党建工作的文化内涵，增强党建工作的说服力和思辩力。党建工作的真正的魅力，是在于我们传播的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论有着深刻的思想和文化内涵。在人们思想认识水平呈多元化发展、各种思潮和文化扑面而来的新形势下，我们必须坚持用马列主义基本立场、原理和方法，深入研究和回答人们遇到的深层次思想问题，如"社会主义核心价值观"、"三观"等问题。否则，我们就无法以抵挡住各种不良思潮和文化对党员职工的侵蚀，党的思想基础就会动摇、战斗力就会减弱。
第三、要努力提高党建工作的科技含量
随着科学技术的飞速发展，传统的"一支笔、一张嘴、一个笔记本"式的工作方法已经不适应时代的发展。应用先进的传媒工具、现代化的管理方法和手段，使党建工作信息化、网络化、数字化，是党建工作顺应时代发展的必然选择。在工作中，我们应当努力提高党建工作的科技含量，使党建工作手段、方法上不断创新，切实增强党建工作的科技含量。
首先，要利用互联网等先进传媒工具，营造党的思想和舆论优势。人们生活在五彩缤纷、日新月异的信息社会里，对信息有着强烈的渴望和需求，党组织的政治影响力大小，与党组织所能以最快的速度传递的信息大小成正比。我们应当在充分广播、报纸、书籍等传统的传播工具的同时，充分利用电视、手机、网络等先进的传播工具，及时地向人们传播信息，解说信息，使人们在第一时间听到党的声音，使党在信息渠道多样化的今天，继续保持信息上的优势，把握好正确的舆论。
其次，要利用多媒体的技术，促使党员教育手段向形象化发展。科学的实验证明：在同样的时间内，人们从听觉获得的知识能够记忆15%，从视觉获得的知识能够记忆25%，如果把视听觉结合起来记忆的内容可达到65%。我们要向广大职工群众广泛宣传马克思主义的基本原理、基本知识，传播党的路线方针和政策，单靠我们一只笔，一张嘴说还不行，应当充分利用图、文、声、像等多媒体技术，以最形象的形式对职工进行教育，提高党员教育的质量和效果。
再次，要善于运用计算机和数字化的手段，使党建工作更好地实现定性分析与定量分析的统一。恩格斯曾说过，一种科学只有成功地运用数学时，才能达到真正完善的进步。数学方法是对客观事物进行定量分析和精确计算的重要手段。我们应当充分利用计算机和数学的方法对党建工作进行研究和探索，使党建工作精确化、科学化。如运用"信心指数"、"满意指数"、"效益指数"等数据指数来评价党建工作的效果和成绩；用数据曲线和数据模型来分析研究人们思想认识规律；用概率统计和分析的方法来正确估计和认识党建工作的形势；用定量化标准和差别化的办法来加强基层党组织的管理等。
关键词：企业党建；工作方式方法；创新
在新形势下，企业党建工作面临着许多新情况、新问题和新任务。例如，如何实现企业党建工作与经济效益提升的有机结合，更好地为企业改革发展建设服务，解决"两张皮"的问题？如何提高企业党建工作的思想和文化内涵，适应社会多样化发展的需要，解决党员职工在理想信念存在的问题？如何促进党建工作的方式、方法的创新，解决党建工作疲软的问题？要解决这些问题，既需要党组织在政策和理论上予以突破，给予支撑；更需要我们基层党务工作者在实践工作中努力探索，以实践带路子，以有为保有位，不断提高党建工作的经济含量、文化含量和科技含量，使党建工作在加强中改进，在改进中加强。
第一，要努力提高党建工作的经济含量
国有企业的核心内容就是经济效益，企业党建工作要与效益提升紧密结合，就必须努力提高党建工作的经济含量，提高党建工作对企业经济效益最大化的内动力和贡献力。
首先要转换工作思路，促使党建工作走出"就党建抓党建"的自我循环的圈子。如果我们继续停留在这个圈子里，来谈提高经济含量，那就不会有大的突破。因此，我们应当努力强化"结合经济是生命线，服务经济是硬道理"、"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"、"经济上有为，政治上有位"等新观念，跳出"就党建抓党建"的自我循环的圈子，摆脱"就党建抓党建"的传统思维模式的束缚，在服务、保证经济建设过程中不断拓宽党建工作舞台和空间，使党建工作在与经济工作互动过程中实现良性循环，进而提高企业党建工作的经济含量。
其次，要求实创新，不断拓展党建工作与经济工作结合的空间和舞台。党建工作与经济工作的结合不是简单并与式的结合，也不能片面地局限于为企业保安全促发展上的结合，应当根据企业的实际和形势的发展，不断寻找企业党建工作与经济工作的结合点，不断拓展与经济工作相结合的新领域，使党组织在企业急难险重的工作中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。近年来，茂名石化公司港口分部党委紧紧联系"改革创新、打造一流"的实际，主动围绕企业机构改革、安全生产和精细管理等这些大事，开展特色党建活动，如党员先锋机（岗）、消除党员无技能等级，不仅每年实现了企业的安全生产、推动了企业内部改革，而且通过这些活动，使党建工作得到加强和改进，收到很好的效果。由此可见，党建与经济工作相结合，重在求实，贵在创新。
再次，要坚持抓根本打基础，努力提高党员的业务技术素质。企业党组织能否在企业经济工作发挥更大作用，很大程度上取决于党员队伍的业务技术素质和党员领导干部经营决策能力。目前，许多企业党组织在参与企业重大经营决策方面、在参与企业管理方面政治核心作用不突出，一个重要原因就是受制于党员队伍业务技术素质不高。因此，企业各级党组织必须把提高党员业务技术素质作为党建工作一项根本任务来抓，使党员不仅思想过硬，而且业务过硬，真正成为企业最先进生产力的代表。
第二，要努力提高党建工作的文化含量
在人们思想呈现"文化意识增强、政治观念削弱"的今天，单纯的政治说教已经很难吸引更多职工。企业党组织应当充分利用"文化搭台，政治唱戏"这种活动方式，努力提高党建工作文化含量。
一方面，要善于助借企业文化活动这一载体，增强企业党建工作的吸引力和感染力。将党建工作与企业文化建设相结合，不仅可以拓展党建工作的工作领域，而且还可以为党建工作带来新的思维、新的形式和新的活力。譬如通过借助演讲、辩论、对话等鲜活的文化形式，增强"三会一课"的吸引力；通过培育和弘扬企业精神，进行理想信念教育，帮助党员职工树立正确人生观、价值观、世界观，激发他们爱国、爱企业、爱岗位的热情等。
另一方面，我们要提高努力扩大党建工作的文化内涵，增强党建工作的说服力和思辩力。党建工作的真正的魅力，是在于我们传播的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论有着深刻的思想和文化内涵。在人们思想认识水平呈多元化发展、各种思潮和文化扑面而来的新形势下，我们必须坚持用马列主义基本立场、原理和方法，深入研究和回答人们遇到的深层次思想问题，如"社会主义核心价值观"、"三观"等问题。否则，我们就无法以抵挡住各种不良思潮和文化对党员职工的侵蚀，党的思想基础就会动摇、战斗力就会减弱。
第三、要努力提高党建工作的科技含量
随着科学技术的飞速发展，传统的"一支笔、一张嘴、一个笔记本"式的工作方法已经不适应时代的发展。应用先进的传媒工具、现代化的管理方法和手段，使党建工作信息化、网络化、数字化，是党建工作顺应时代发展的必然选择。在工作中，我们应当努力提高党建工作的科技含量，使党建工作手段、方法上不断创新，切实增强党建工作的科技含量。
首先，要利用互联网等先进传媒工具，营造党的思想和舆论优势。人们生活在五彩缤纷、日新月异的信息社会里，对信息有着强烈的渴望和需求，党组织的政治影响力大小，与党组织所能以最快的速度传递的信息大小成正比。我们应当在充分广播、报纸、书籍等传统的传播工具的同时，充分利用电视、手机、网络等先进的传播工具，及时地向人们传播信息，解说信息，使人们在第一时间听到党的声音，使党在信息渠道多样化的今天，继续保持信息上的优势，把握好正确的舆论。
其次，要利用多媒体的技术，促使党员教育手段向形象化发展。科学的实验证明：在同样的时间内，人们从听觉获得的知识能够记忆15%，从视觉获得的知识能够记忆25%，如果把视听觉结合起来记忆的内容可达到65%。我们要向广大职工群众广泛宣传马克思主义的基本原理、基本知识，传播党的路线方针和政策，单靠我们一只笔，一张嘴说还不行，应当充分利用图、文、声、像等多媒体技术，以最形象的形式对职工进行教育，提高党员教育的质量和效果。
再次，要善于运用计算机和数字化的手段，使党建工作更好地实现定性分析与定量分析的统一。恩格斯曾说过，一种科学只有成功地运用数学时，才能达到真正完善的进步。数学方法是对客观事物进行定量分析和精确计算的重要手段。我们应当充分利用计算机和数学的方法对党建工作进行研究和探索，使党建工作精确化、科学化。如运用"信心指数"、"满意指数"、"效益指数"等数据指数来评价党建工作的效果和成绩；用数据曲线和数据模型来分析研究人们思想认识规律；用概率统计和分析的方法来正确估计和认识党建工作的形势；用定量化标准和差别化的办法来加强基层党组织的管理等。