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自实施西部大开发战略以来,促使西部地区的经济有了较快的发展.随着社会进步和经济的发展,西部地区在人力资源上取得了显著成绩,但由于西部地区的人口增长较快,科教等方面还处于较低水平,使西部地区目前人力资源仍存在着许多问题.本文将通过对基础数据采用一定的统计分析方法,从人口资源、劳动力资源、智力资源三个方面对我国西部地区人力资源现状进行分析研究,寻找原因,提出改变措施.对急剧增长的人口速度加以控制,对落后的智力资源大力开发,使西部地区人力资源能够更好地加以开发利用,进一步促进和加快西部地区的发展进程.