论文部分内容阅读
目的建立基于实时业务数据的医师绩效考核系统，加强医师绩效考核管理，实现实时获取医师绩效考核数据，提高绩效考核工作效率。方法利用信息系统原型开发方法建立绩效考核系统，采用GoldenGate技术同步医院信息系统（HIS）数据库，避免读取实时诊疗工作量数据对HIS造成压力。结果优化了医师绩效考核工作流程，减少了医院绩效考核工作量。结论医师绩效考核系统的应用，对节约绩效考核成本，提高工作效率，提高医院整体管理水平有很好的促进作用，为绩效考核工作的持续改进奠定了基础。