煤层气企业年轻员工的需求分析及管理建议

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煤层气是一种非常规天然气资源,是近些年来新兴的能源产业。煤层气企业普遍成立时间不长,员工年龄结构较为年轻。本文主要从煤层气企业自身的特点出发,利用需求层次理论分析煤层气企业年轻员工的需求情况,并对如何加强煤层气企业年轻员工的管理提出建议。 CBM is a kind of unconventional natural gas resources, which is an emerging energy industry in recent years. Coalbed gas companies generally set up time is not long, the staff age structure is relatively young. Based on the characteristics of CBM enterprises, this paper analyzes the demand of young employees in CBM enterprises by using the demand hierarchy theory and puts forward suggestions on how to strengthen the management of young employees in CBM enterprises.
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